De Nationale Bank voorspelt een inflatie van ongeveer 5% in 2022. De verwachting is wel dat dit hoge percentage opnieuw zal afnemen wanneer de energieprijzen normaliseren en de wereldwijde vraag- en aanbodcurves beter op elkaar afgestemd raken. Door de snelle heropleving van de economie na eerste...Lees meer
Deze zomer zijn via Koninklijk Besluit enkele bestaande vormen van thematische verloven uitgebreid. Zo zijn er nieuwe mogelijkheden voor ouderschapsverlof, medische bijstand en palliatief verlof die voornamelijk de flexibele opname van deze verloven uitbreiden. Deze nieuwe vormen van thematische...Lees meer
De voorbije decennia is onze manier van werken geëvolueerd naar een meer plaats- en tijdsonafhankelijke arbeid . We hoeven bijv. niet meer steeds aanwezig te zijn op kantoor en vullen door gebruik van de nieuwe IT-tools onze werkuren anders in. Zo heeft het telewerk en thuiswerk in veel bedrijven...Lees meer
De spelregels betreffende het verwerven, behouden en opnemen van aanvullende pensioenreserves, worden momenteel geregeld via de WAP (Wet op de Aanvullende Pensioenen) van 2004. Echter, in april 2014 heeft het Europees Parlement een richtlijn gestemd met als doel de mobiliteit van werknemers...Lees meer
In het kader van de paritaire onderhandelingen worden regelmatig forfaitaire premies toegekend vanuit de sector die de werkgever meestal kan omzetten naar een gelijkwaardig alternatief voordeel . Wellicht biedt de sector in deze overeenkomst de mogelijkheid deze som als een premie te storten ter...Lees meer
Om de stijgende pensioenlasten omwille van de vergrijzing van de bevolking af te remmen, neemt de regering verschillende maatregelen om de vervroegde (brug) pensionering af te remmen. Vanaf 2019 is wettelijk pensioen ten vroegste mogelijk vanaf 63 jaar indien een minimale loopbaan van 42 jaar...Lees meer
De voorbije weken, maanden is de term burn-out niet uit de media weg te slaan. Tal van seminaries, artikels en interviews zijn de revue gepasseerd. De term googelen levert maar liefst 112.000.000 hits op. Maar wat met de financiële kant van de zaak? Zijn wij, zowel in hoofde van werkgever als van...Lees meer
De databank tweede pijler (DB2P) is als uitgebreide gegevensbank uiteraard een sterk controlemiddel voor de overheid om de correcte toepassing van fiscale en parafiscale belastingen te controleren ( oa 8.86% RSZ bijdrage en begrenzing 80% regel). Via deze tool krijgen de beleidsmakers echter ook...Lees meer
In de huidige concurrentiële marktomgeving en financieel harde tijden krijgen meer en meer privé-organisaties en overheidsinstellingen het moeilijk om het hoofd boven water te houden. Deze moeilijke omstandigheden maken forse besparingen en herstructureringen vaak noodzakelijk om te kunnen...Lees meer
Net voor de vakantieperiode is de zogenaamde Programmawet gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Deze wet voorziet verschillende nieuwe bepalingen voor de aanvullende pensioenen uit de tweede pijler. Hoewel de exacte uitvoeringsmodaliteiten nog niet volledig gekend zijn, wensen wij u via deze...Lees meer
Als onafhankelijk consultant in extra-legale pensioenen houden wij u graag op de hoogte van de nieuwigheden in deze boeiende materie. Wij serveren u via deze electronische nieuwsflash de krachtlijnen van een actueel item.
